W czym pomagam?

  • Audyt krytycznego i kreatywnego myślenia w organizacji

    Przeprowadzam audyty procesów krytycznego i kreatywnego myślenia w organizacjach.
    W audytach krytycznego myślenia wykorzystuję metodologię Oxford Oracle.
    W audytach kreatywnego myślenia wykorzystuję własną metodologię stworzoną na bazie 15-letniego doświadczenia w prowadzeniu i nadzorowaniu procesów kreatywnych.

  • Komunikacja marki

    Brak skutecznej komunikacji (zewnętrznej i wewnętrznej)
    Brak wyrazistej komunikacji (zewnętrznej i wewnętrznej)
    Brak efektu WOW
    Audyt komunikacji (zewnętrznej i wewnętrznej)
    Konkretny problem do rozwiązania (np. trudna kampania, produkt / usługa wymagające wypromowania, trudna sprawa do zakomunikowania)
    Pilny problem komunikacyjny do rozwiązania

    W tym zakresie nawiązuję współpracę najczęściej w ramach Agencji Nie Do Ogarnięcia.

  • Rozwój kompetencji zespołów

    Rozwój krytycznego myślenia w teamach
    Rozwój kreatywnego myślenia w teamach
    Nauka samodzielnego rozwiązywania problemów z wykorzystaniem krytycznego i kreatywnego myślenia
    Ograniczone zaangażowanie pracowników (np. w komunikację wewnętrzną, inicjatywy firmy, itd.)
    Brak kultury organizacyjnej
    Problemy z kulturą organizacyjną
    Problemy z formułowaniem myśli
    Problemy ze skutecznym przekazywaniem myśli
    Problemy z syntezowaniem informacji, docieraniem do clue

  • Rozwój kompetencji managerskich

    Rozwój krytycznego myślenia biznesowego
    Rozwój kreatywnego myślenia
    Nauka samodzielnego rozwiązywania problemów z wykorzystaniem krytycznego i kreatywnego myślenia
    Komunikacja z teamami
    Podniesienie umiejętności komunikacji / perswazji, np. do członków zarządu / Klientów.
    Budowanie wizerunku managera

  • Problemy wynikające z ograniczonych zasobów

    Krytyczne i kreatywne myślenie jest często ostatnią deską ratunku, gdy brakuje zasobów np. finansowych czy ludzkich, a cele trzeba zrealizować ;) Dzięki kreatywności często udaje się zrobić więcej za mniej.

Komu pomagam?

  • Pracuję dla firm i organizacji każdej wielkości: od jednoosobowych po globalne korporacje. Moimi Klientami są zarówno podmioty komercyjne, jak i organizacje non-profit. Najczęściej zgłaszają się do mnie: właściciele firm, prezesi fundacji i stowarzyszeń, managerowie (brand managerowie i managerowie działów w firmach).

Jak pomagam?

  • Efektem mojej pracy są najczęściej: a) pomysły na rozwiązanie konkretnych problemów b) audyt zakończony raportem i rekomendacjami, a czasem również koncepcjami na rozwiązanie problemów c) szkolenia / warsztaty (online i stacjonarne) d) praca z managerami / właścicielami firm nad zmianami