W czym pomagam?
-
Audyt krytycznego i kreatywnego myślenia w organizacji
Przeprowadzam audyty procesów krytycznego i kreatywnego myślenia w organizacjach.
W audytach krytycznego myślenia wykorzystuję metodologię Oxford Oracle.
W audytach kreatywnego myślenia wykorzystuję własną metodologię stworzoną na bazie 15-letniego doświadczenia w prowadzeniu i nadzorowaniu procesów kreatywnych. -
Komunikacja marki
Brak skutecznej komunikacji (zewnętrznej i wewnętrznej)
Brak wyrazistej komunikacji (zewnętrznej i wewnętrznej)
Brak efektu WOW
Audyt komunikacji (zewnętrznej i wewnętrznej)
Konkretny problem do rozwiązania (np. trudna kampania, produkt / usługa wymagające wypromowania, trudna sprawa do zakomunikowania)
Pilny problem komunikacyjny do rozwiązania
W tym zakresie nawiązuję współpracę najczęściej w ramach Agencji Nie Do Ogarnięcia. -
Rozwój kompetencji zespołów
Rozwój krytycznego myślenia w teamach
Rozwój kreatywnego myślenia w teamach
Nauka samodzielnego rozwiązywania problemów z wykorzystaniem krytycznego i kreatywnego myślenia
Ograniczone zaangażowanie pracowników (np. w komunikację wewnętrzną, inicjatywy firmy, itd.)
Brak kultury organizacyjnej
Problemy z kulturą organizacyjną
Problemy z formułowaniem myśli
Problemy ze skutecznym przekazywaniem myśli
Problemy z syntezowaniem informacji, docieraniem do clue -
Rozwój kompetencji managerskich
Rozwój krytycznego myślenia biznesowego
Rozwój kreatywnego myślenia
Nauka samodzielnego rozwiązywania problemów z wykorzystaniem krytycznego i kreatywnego myślenia
Komunikacja z teamami
Podniesienie umiejętności komunikacji / perswazji, np. do członków zarządu / Klientów.
Budowanie wizerunku managera -
Problemy wynikające z ograniczonych zasobów
Krytyczne i kreatywne myślenie jest często ostatnią deską ratunku, gdy brakuje zasobów np. finansowych czy ludzkich, a cele trzeba zrealizować ;) Dzięki kreatywności często udaje się zrobić więcej za mniej.
Komu pomagam?
-
Pracuję dla firm i organizacji każdej wielkości: od jednoosobowych po globalne korporacje. Moimi Klientami są zarówno podmioty komercyjne, jak i organizacje non-profit. Najczęściej zgłaszają się do mnie: właściciele firm, prezesi fundacji i stowarzyszeń, managerowie (brand managerowie i managerowie działów w firmach).
Jak pomagam?
-
Efektem mojej pracy są najczęściej: a) pomysły na rozwiązanie konkretnych problemów b) audyt zakończony raportem i rekomendacjami, a czasem również koncepcjami na rozwiązanie problemów c) szkolenia / warsztaty (online i stacjonarne) d) praca z managerami / właścicielami firm nad zmianami